，本书不是关于企业管理的教科书，其中 几乎没有任何理论说教，有的只是一个个鲜活的案例和重点 问题的提示，但是其中无不贯穿着激励理论、行为理论、沟 通理论、目标一途径理论、学习型组织理论等世界经典管理 理论。另外，为了使读者能够顺利切入主题，每个人物开篇 首先介绍该企业家的“人物影响力”，进而概括出其“领导 精华”。本书内容丰富翔实，行文流畅；通读全书，我们不仅可 以看到大企业家们如何组织团