本书在总结管理科学发展史、思考人性本质和探讨时代发展新特点、新趋势的基础上，提出企业家的“文化人”人性假设。在探讨企业家人性假设的基础上，勾画出作为企业家灵魂和品格的企业家精神系统模式，并对这个系统模式、要素和关系进行相关的研究分析，从而为企业家的成长给出一个较为科学的目标和正确的途径，为我国社会构建、宣传和弘扬科学的现代企业家精神提供了理论依据。