《工商管理硕士（MBA）系列教材：人力资源管理》是一本力图做到具有理论前沿性、体系完整性且对企业实际操作具有指导意义的人力资源管理教程。每章内容均分为人力资源管理的基本概念和方法、人力资源理论研究前沿介绍及人力资源实际操作方案3个部分。《工商管理硕士（MBA）系列教材：人力资源管理》的主要内容包括人力资源管理概论、人力资源战略规划、工作分析、招聘与配置、人才测评技术、任职资格管理、胜任力模型、绩效管理、培训与开发、职业生涯管理与职业发展、薪酬管理等。　　《工商管理硕士（MBA）系列教材：人力资源管理》可作为MBA学员及相关专业本科生、硕士生的人力资源管理教材，也可供从事企业人力资源管理的相关人员自学使用。