本书从专业的角度，系统的研究了激励困惑、激励改革方向和激励改革方案，从现代企业柔性管理的角度，针对员工各种不同的需求层次，介绍相应的惩罚和激励方法与技巧。 　　本书内容宽泛实用，直接与当今最权威的管理理念全面接触，蕴含着哲学思辨，令人回味无穷且文笔简约，通俗流畅。80个快速、简单、便捷的方法，激励和鼓舞你的员工。这是一本你希望人你的管理队伍中的每个人都拥有并每天教实践的书。 　　本书适合各级政府的国资企业管理人员、企业家及企业中、高层管理者阅读，也可供企业管理研究人员、咨询人员、大专院校人力资源管理专业师生参阅与借鉴，对企业激励机制感兴趣的人士也会有所帮助，对解决目前国内不同类型企业面临的长期激励问题均具有很强的可操作性。