员工招聘与甄选，是企业人事总监的重要职能之一，也是人力资源工作者必须要掌握的知识内容。一个企业要想做到成功招聘，首先需要管理者要从根本上把招聘工作重视起来，把他当成.人力资源管理的关键一步。本书针对企业招聘人才需遵循的原则以及招聘所用的方法和渠道进行分析，并且介绍了数家有名企业招聘的很好案例，通过学习和借鉴这些*尖企业的很好案例，通过学习和借鉴这些*尖企业的招聘之道，从而丰富自己企业的用人文化