管理是用来指导人类达到目标的行动的。杨光教授在它的这本专著中介绍了管理的目标性,生产性,职、责、权、利的统一性,管理的务实性及它的科学和艺术性等。讲了管理与文化的关系,提出了终身学习理论的观点及学习模式。
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