美国著名人力资源专家诺伊教授编著的《雇员培训与开发》一书，是人力资源培训与开发领域的一部开创性著作。全书构建了培训与开发完整的框架体系，展示了该领域的 ** 理论和研究成果，并精选了全球 ** 企业实践的经典案例。自 2001 年由人大出版社引进出版以来，深受国内高校师生和业界人士的欢迎，现已成为许多高校 “培训与开发” 课程的主要教材或重要参考书。 第 6 版是 ** 版，重点关注了在信息社会和互联网 + 时代培训与开发领域的 ** 热点：如基于新技术的学习、企业办大学、人力资源培训外包、人力资本的开发与测量、学习管理系统、平板电脑在培训中的应用、素质模型、知识管理系统、社交媒体、社交网络以及虚拟现实等，也涵盖了如何组织跨地区的培训，如何组织分布在全球各地的雇员开展培训，特别是非正式的学习、业务嵌入式的学习等。每一章都增加了近年来在培训与开发领域全球 ** 的学术研究成果以及企业的 ** 实践。可以说，本书是连接组织学习与知识共享的愿景与实践、理想与现实的桥梁。