《上任100天:新领导行动指南》内容简介：升入新的领导岗位是每一位管理者最渴望也是最棘手的挑战，有半数以上的领导者在上任18个月后惨遭解雇。这场失败的罪魁祸首常常源自他们进入新岗位后的100天内所犯下的致命错误。这头100天很可能是你在组织内的最后100天。无论你是刚获晋升的职场老手或是刚走上领导岗位的新人，这本切合实际的指导书都将帮助你成功转型、执掌、打造团队，取得立竿见影的成效。《上任100天:新领导行动指南》中囊括了各种实战经验和最新技巧，为你成功热身提供捷径。