《人力资源法律指引实用全书》根据常见人力资源法律实务和纠纷，全面编辑相关法律信息，内容涉及招聘管理、劳动合同管理、薪酬管理、福利待遇、人力资源规划和培训、员工关系和劳动保护、劳动保障监察、劳动（人事）争议处理等人力资源常见法律问题。 《人力资源法律指引实用全书》旨在对条文、案例、范本和流程等法律信息予以尽可能全面的汇编和整理，主要针对的读者是希望获得实际法律问题解决之道的当事人，希望在解释和适用特定法律条款方面得到快速指导的专业人士。