《劳动经济学（第4版）》以劳动力资源配置和利用为中心，从经济学、管理学的交叉融合上研究劳动经济理论，具有结构严谨、体系完善、条理清晰、内容全面、理论先进、信息量大、便于自学等特点。同时配备有含有答案的千余道试题的试卷库、案例点评、教学课件等，以方便教师讲课和考试之用。　　《劳动经济学（第4版）》除了可作为高等学校人力资源管理专业的教材外，也可供经济类、管理类、社会学类相关专业的本科生与研究生教学和研究使用，还可以供成人教育类教学、职工培训、自学使用和研究参考。