人力资源管理是各类组织管理工作的重要内容。本书是作者在多年教学研究的基础上，对人力资源理论与实践进行的梳理和总结。全书共分10章，围绕课程思政目标，坚持知识传授和价值引领相结合，将爱国主义理想信念、职业道德以及传统文化融入专业知识中，并侧重以中国本土案例来强化本土文化教育。作为浙江省一流课程建设成果，本书进行了立体开发，不仅提供了丰富的习题作为学习辅助资料，更配备了完整的配套教学视频，可通过扫码直接观看。本书适合高等院校人力资源等经济管理类专业师生用做教材，也可用作各类企事业单位、公共服务机构的管理人员进行人力资源管理和开发的参考用书。