《公立医院补偿机制研究》以“新医改”逐步取消药品加成政策深化为背景，以建立公立医院的科学和有效的补偿机制为核心，首先创新性地运用复杂适应系统理论，构建了中国公立医院复杂适应系统（CAS）模型，基于多目标委托代理理论和利益相关者理论分别从狭义补偿和广义补偿两个角度对公立医院补偿机制进行了深入的理论研究。然后，基于大量的实地调研数据和案例分析，剖析了当前我国公立医院补偿机制存在的两大问题：一是过于依赖药品加成带来的收入，使得患者承受较高的医药费用，引发社会舆论对于公立医院公益性淡化的指责；二是政府医疗投入不足、医疗服务定价不合理、医保覆盖面不完善等问题使得取消药品加成之后很多公立医院的运营出现亏损。最后，基于相关理论研究成果，提出了完善中国公立医院补偿机制和内部控制机制的对策和建议。　　《公立医院补偿机制研究》作者进行了丰富的实地调研工作，整理了大量的公立医院财务数据，通过实证建模、案例分析、博弈分析、问卷调查等多种分析方法的运用，由浅及深、全方位、多层次地对公立医院补偿机制进行了系统的研究。其研究成果不仅具有理论创新性，而且对完善当前我国公立医院补偿机制具有重要的现实指导意义，还对公共财政管理领域的科研工作者具有一定的借鉴价值。