本书分析了全球国际人才竞争情况与中国引进国际人才现状，构建了中国区域国际人才竞争力评价指标体系，并对中国大陆地区31个省份国际人才竞争力进行综合测算、评价和排名，选取了北京、上海、广东和四川作为区域国际人才竞争力研究的代表省市，对留学生、来华工作的境外专家这两个主要群体进行了深入分析，从创新区域的政策突破与先行先试、京津冀人才一体化发展和建立国际人才组织三个方面给出相关建议。