本书从中小学教育评价体系构建的背景与意义、问题与思考、内容与策略入手,聚焦校长队伍建设、教师队伍建设、教辅服务质量、学生全面发展、教育优质均衡发展等问题,重点抓住人的评价这一核心,从理论与实践视角提出“四层面72字”工作要求和“千分考核”方案,开创了科学评价引领立德树人落地生根的优秀样本,为中小学教育管理提供了一种工作思路的指引。
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