如何才是好的领导?好的领导千千万．唯有一点不变：要想成为好的领导，就必须先会做人。开展领导工作，就必须通过做人和做事来体现。做人、做事、做领导．这三者是辩证统一的，而做人是根本。一个好人不一定做得了好领导，但一个好领导，必定首先是个好人。做人一生一世，做领导只不过一时一地罢了。  　孙中山先生说“要立志做大事，不要立志做大官。”对于有高尚人生追求的人而言，做官只是手段，做事才是目的。在其位就必须谋其政，身居领导岗位．就必须切实负起领导职责。  　 领导的职责可以概括为：出主意、用人才、作表率。  　第一，主意。领导要做的第一件事情就是出主意，做出决策。思想决定思路，思路决定出路。领导干部一定要有主意。  　第二，用人才。人们常说，纵然你浑身都是铁，又能捻几根钉?所以，一定要学会使用人才。有一副对联“汉高祖仁义用三杰，楚霸王英雄凭一勇。一说的是楚汉相争，刘邦能用张良、韩信、萧何，所以得了天下，做了皇帝。项羽论个人本事、论军事实力，都比刘邦强，但不能用人。所以失败了，落得乌江自刎的结局。  　第三，作表率。其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。领导者．是一个团队的领袖人物，一言一行都对下属有很大影响，所以．作为领导，要求别人做到的自己首先必须做到，要求别人不做的自己坚决不做。