解聘员工,公司会得到收益吗? 解聘是一把双刃剑,处理得好,则可以精简机构、提高企业动作效率;处理得不好,随之而来的就是一系列的纠纷和军心动荡。本书从成本收益分析的角度对员工解聘进行剖析,帮助企业管理者把握和控制公司内部人力资源流动,最大限度低员工解聘的成本和风险。
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