数据包络分析是一种应用广泛的绩效评价方法，本书推广了经典数据包络分析方法，构建了具有交互作用多投入(或产出)的绩效评价模型与方法，并给出实际绩效评价应用。主要内容包括具有交互作用信息的融合工具、具有交互作用变量的数据包络分析及其应用、具有交互作用变量的模糊数据包络分析及其应用、不显含投入的数据包络分析、数据包络分析分类机的拓展五部分内容。