本书共分十章，以企业集团(主要是针对那些建立在以资本为主要联结纽带的母子公司为主体的企业集团)为研究对象，对其管理体制进行二个比较系统的分析、研究，所涉及的具体内容包括企业集团管理体制的一般理论、组织结构的设计原理与原则、战略管理、管理模式、领导体制、经营体制、管理信息系统、监控机制、效绩评价、激励与约束机制等问题；力求做到理论与实践相结合。其中，作者还首次把管理信息系统纳入组织管理体制的范畴之一，体现了作者具有的独到认识之处。