《综合部管理文书与方案精细化设计》采用“文书+方案”的结构模式，对企业综合管理工作中所涉及的行政人事管理、文秘工作管理、网络信息管理、固定资产管理、档案文印管理、治安保卫管理、后勤保障管理、党务工作管理、工会工作管理共九大事项进行了规范化介绍，并提供了与这些工作事项相关的实用文书与方案。综合部门管理人员对这些内容完全可以“拿来即用”或“稍改即用”。