全书共有六篇内容：面试理论篇、面试高分篇、心理测评篇、面试攻略篇、热点推荐篇和面试真题篇。面试理论篇对公选面试的基本流程、考情进行了全面分析。对各地方面试的基本情况和命题的*新变化进行了精准解读，还根据*新考情变化对2014年公选面试进行了前瞻性预测，让考生备考更具有针对性。面试高分篇对各类型题目给出了例题精解，不但有详细的参考答案，还提供了“思路分析”，为考生应对此类题目提供方向指引。此外，每类题目下我们还配有巩固训练的题目，使考生能够在备考中真正做到学以致用。心理测评篇结合心理测评的*新理论，不仅对领导干部心理测评的主要内容进行了详细介绍，还结合领导干部心理测评的主要量表给出了应对的策略。面试攻略篇分两章介绍了面试准备技巧和面试实战攻略，通过学习这些内容，考生一方面学会科学、合理地安排自己的面试准备工作；另一方面可以学习如何在掌握基本答题技巧的同时进行细节上的雕琢，从而精益求精，取得面试成功。热点推荐篇从*新文件会议和时政热点入手，将*新的热点按照政治、经济、文化、社会、生态进行科学整理，结合*新的热点事件进行了详细解读，为考生提供*非常不错的热点备考资料。面试真题篇精选了历年公选面试的*新真题，并给出了详细的答案，给考生以*实战的模拟体验。同时也收集了*新的无领导小组讨论面试的真题并进行了深度解读，使考生能够对*新的面试命题有一个直观的感受和整体的把握。