稻继裕昭编著的《日本公务员人事制度》翔实地介绍了日本的雇佣型公务员制度在经济上的合理性，对日本的国家公务员制度和地方公务员制度进行了科学分析，并将其与法国、英国以及美国的公务员制度进行了对比，*后对日本公务员制度中的“缓慢升迁”政策进行了深入的思考。    《日本公务员人事制度》中提出的观点具有一定的学术价值：“缓慢升迁”和“积累性奖赏体系”为特色的日本人事行政制度，实际上已经转变成了可以*大程度限度地激发公务员积极性的一种构造形式。