（一）收录全面，编排合理，查询方便收录现行有效的与劳动和社会保障相关的法律、行政法规、部门规章、司法解释以及相关政策规定，全书分为两大部分：“劳动法规政策篇”按劳动法内在体系，收录劳动就业、劳动合同、薪酬福利、劳动保护、劳动监察、劳动争议处理、事业单位劳动人事等各领域的法律法规和重要政策文件，均为劳动者维权和企业人力资源管理的常用政策法规依据。“社会保障法规政策篇”则以养老、医疗、生育、工伤、失业“五险”为主要内容，收录社会保险、社会救济与社会福利、优抚安置等各类法律法规、政策文件，全面覆盖劳动和社会保障法律的方方面面。法规编排注重其相互间的关联性、逻辑性，体例清晰、查询方便。（二）特设导读、条旨、案例，实用性强各部分特设“导读”栏目，对本部分核心主体法进行解读；对重点法律附加条旨,可指引读者迅速找到自己需要的条文；特别收录最高人民法院公布的典型案例和指导案例,这些案例具有指引“同案同判”的作用。（三）特色服务，动态增补结合法律出版社法规中心的资源优势提供动态增补服务，读者可通过扫描封底的增补材料二维码、编辑出版说明中的动态增补二维码，查阅免费增补材料。