《走出“丛林”：企业社会责任的新探索》在第一章，首先提出，企业社会责任对于中国社会而言是一把“双刃剑”，既有潜力推动中国社会的思想创新、制度创新、管理创新、技术创新，促进社会资源的更优配置，也有可能成为阻碍中国社会发展进步的伪道德陷阱。抓住发展机遇，避免陷入泥淖的关键是中国社会必须对企业社会责任形成一些最基本的共识。其中核心是要尽早统一对企业社会责任内涵的理解，一致认识到企业社会责任的中心问题是研究企业行为增进社会利益（社会福利）的实现机制，引导社会各界将目光聚焦于企业行为增进社会福利的现实机制。　　在《走出“丛林”：企业社会责任的新探索》的第二一九章，我们着眼指导企业从管理入手实践社会责任，分别讨论了企业社会责任的内涵、边界、本质（功能）、实践方式（社会责任管理及其导入路径）、可借鉴的国际标准（着重介绍了国际标准化组织发布的IS026000），以及社会责任环境建设（重点介绍了企业社会责任公共政策）。一是我们在深入剖析国内外学者所提出的企业社会责任概念的基础上，提出了企业社会责任的“元定义”，即企业社会责任是指在特定的制度安排下，企业通过透明和道德的行为，有效管理自身决策和活动对社会、利益相关方、自然环境的影响，追求在预期存续期内最大限度地增进社会福利的意愿、行为和绩效。