《行政管理与人力资源管理丛书：劳动与社会保障》的内容可以分为两大部分。一是劳动管理问题。这部分内容以劳动经济学和劳动社会学为基础，重点讨论了劳动者与劳动力资源、劳动就业制度与劳动力市场、劳动关系与劳动管理等问题。这部分内容可以看成是认识和研究社会保障制度的基础。二是社会保障制度及其实践。这部分内容考察和研究了社会保障制度改革、社会保障基金及其运营管理、社会保障管理体制，突出分析了社会保障制度中的养老社会保险、医疗社会保险、失业社会保险、工伤和生育社会保险，以及社会救助、社会福利、社会优抚与安置等内容。为了方便读者研究和学习，我们在每章后都附有实用的管理案例或阅读资料，附有该章小结和复习思考题。