喜欢的十种教师是什么？如何做一名有影响力的教师？如何成为心目中的重要他人？如何使敞开心扉？本书从心理学角度对上述问题进行了解答，给出了管理的七种心理学“武器”。作者认为，决定管理工作效果的因素有三点，即教师的自身定位、相关的影响策略、管理的情境因素。围绕这一点，他给教师开出了7个药方——“七种武器”，更进一步分析了其在认知、人际、行为、指挥、教练、支持、授权等管理策略中的具体应用。可以说，这是一本给带班老师看的工具书、实用书。把专家的理念与教师的实践联系起来，努力架设一座横亘在心理学与管理工作之间的桥梁，这正是本书的目的所在。希望本书能帮助老师们了解那些基本的、甚至在心理学人中已经是常识的心理学规律，如何具体应用于管理实践、提升工作效率，通过心理学让教师们的生活更和谐、更美好。作为给一线带班老师看的实用图书，第三版针来的新问题、新现象对部分原有内容作了新的诠释，同时增加了一些新内容，包括信息技术环境下的管理，心理问题的处理，家校沟通的方法与策略，中的情感等等。