《做不可替代的员工》针对毕业生在转型过程中最容易出现和忽视的问题进行了剖析，如适应环境的能力、抗压力的能力、吸取和学习的能力、为人和办事的能力、团队融入能力。《做不可替代的员工》为新入职的员工开辟一条由平凡到优秀、由优秀到卓越、由卓越到不可替代的职场成功路线图。就业危机已经来临，只有那些可能成为不可替代的员工的人，才有可能找到理想的工作。企业裁员随时都有可能，只有那些不可替代的员工才不会被裁掉，才能升职加薪并与公司一起成长。