本书紧跟劳动法学的理论与实践的发展，依据最新的劳动法律、法规，系统全面地介绍了劳动法的基本概念和基本理论。全书共分十二章，具体内容包括：劳动法的概念、调整对象和适用范围，劳动法的地位、体系和基本原则，劳动就业，劳动合同，工会与集体合同，工资和工资保障，工作时间和休息休假，职业安全卫生，特殊群体的劳动保护，社会保险与职工福利，劳动法的监督检查和劳动争议的处理程序等。