内容简介        本书是一本由多名德国学者共同编写的关于国际组织人才培养的研究报告。研究报告探索并回答了以下两个核心问题：（1）个人在国际组织任职并取得成功，需要具备哪些条件？（2）高校应该如何做好国际组织人才的培养工作？围绕这两个问题，作者进一步引出了五个具体的问题和目标，并对美国和西欧发达国家的国际组织人才培养模式进行了系统、深入的实证研究。在此基础上，作者对德国高校的国际组织人才培养工作进行了深刻的反思，并提出了重要建议。这些建议对我国加强国际组织人才培养具有重要意义。