组织行为学是一门理论性和实践性很强的学科，它综合运用了管理学、心理学、社会学、政治学等学科的理论和研究方法，许多教科书中都将其分为个体、群体、组织三大部分来进行阐述，着重分析个体、群体和组织结构对组织中人的行为影响，通过科学合理的预测、控制和引导协调组织内部的相互关系，激发组织成员的积极性、主动性和创造性，进而提高管理的有效性，实现组织的目标。　　任何理论、方法研究最终只有运用在我们的现实生活中，指导我们的实践，才能发挥其魅力。本案例集采用了大量国际著名公司的组织行为案例，并根据上述系统框架进行了分类设计。通过这些鲜活的案例分析，可以帮助读者很好的理解相关理论，并将其运用到现实生活中去解决实际问题，增强读者理论联系实际的能力。