本书对公司法实施中重大的理论和实践问题作出了深入的研究。以商事审判实践中经理权问题为例，分析了树立商事审判思维的重要性；阐释了公司法规范的原则与结构及其裁判法的意义，认为公司法存在着未具条文的法律原则，如股权平等、资本多数决定原则等，应以法律原则来解释、补充法律漏洞。研究了公司内部意思的形成及其效力，着重对《公司法》第22条的理解和适用提出了见解。