领导科学第一章　绪论第一节　领导工作是一门科学第二节　领导科学研究的对象、范围和特点第三节　学习领导科学的目的和方法第二章　领导与领导者、被领导者第一节　领导第二节　领导者第三节　被领导者第四节　领导者与被领导者的关系第三章　领导的职能和原则第一节　领导的职能第二节　领导的原则第四章　领导观念第一节　领导观念与科学领导的关系第二节　时代与领导观念的更新第三节　现代领导的新观念第五章　领导与决策第一节　决策是领导的基本职能第二节　科学决策的原则、程序第三节　决策中的领导者第六章　领导与选才用人第一节　衡量人才的标准和领导选才用人的意义第二节　选拔人才的原则和制度第三节　使用人才的原则和制度第七章　领导与思想政治工作第一节　思想政治工作及其对领导工作的重要意义第二节　思想政治工作的基本内容第三节　思想政治工作的方针、原则和方法第八章　领导体制第一节　领导体制概述第二节　领导体制的类型第三节　我国领导体制的改革第九章　领导者的素质第一节　领导者素质概述第二节　领导者的基本素质第三节　领导者素质的培养与提高第四节　领导集体素质结构及其优化第十章　领导方法第一节　基本领导方法第二节　领导的日常工作方法第三节　领导方式第十一章　领导艺术第一节　领导艺术与领导经验、领导科学的关系第二节　领导艺术的主要表现第三节　提高领导艺术的途径第十二章　领导作风第一节　领导作风的实质和作用第二节　领导作风的基本内容第三节　改进领导作风的途径和方法第十三章　领导效能考评第一节　领导效能的含义、基本内容及其作用第二节　领导效能考评的原则第三节　领导效能考评的方法后记附　领导科学自学考试大纲