如今肤浅创新已经变成了一种“流行病”，许多人只关心如何抓住消费者和追逐社会潮流，而不再思考怎样实现真正的突破、创造实质性的改变，甚至开始疲于应付各类“创新作业”。  是时候停止肤浅的创新了，我们应该追求高效且有意义的深度创新。本书提出并解析了肤浅创新与深度创新这两个概念，以及打造深度创新企业文化的4R原则，作者阿尔夫·雷恩以独特、新颖的切入视角，带领你重新审视当代企业创新存在的问题与隐患，并提供实用建议，帮助企业培育有生命力的创新文化，改变现状，实现深度创新！ 阿尔夫·雷恩（Alf Rehn）创新、创造力领域著名的思想大师，“全球30位最有可能对未来商业世界产生重大影响的意见领袖”之一。 现任南丹麦大学创新、设计和管理学教授。 在全球范围内发表了近1000篇有关创新的主题演讲，为《财富》“世界500强”榜单企业提供咨询服务，并且是第一位在朝鲜进行创新主题演讲的西方人。著有《危险的观点》。 01 引言：浅水与蓝色深海之间 02 论哈欠与破窗：创意如何在现代公司中死去03 尊重、互惠、责任与深思：从底层开始用匠心打造创新文化04 想象带来的附加值：突破疲劳症，思考无局限 05 设计创新：多样文化的重要性及单一文化带来的问题06 让创新有弹性：意义、目标、抱负与勇气 07 节拍、速率与懒散：以创新的速度工作 08 聚合：从“创新”到创新