《中国独立董事监督机制设计的实验研究》以中国独立董事任免制度存在的现实问题出发，创新性地采用实验方法对任免机制、独立性与竞争因素如何 影响中国独立董事监督作用这一问题进行研究，在控制声誉和其它次要影响因素条件下，通过组别关系这一变量识别实质独立或形式独立的情形，对独立董事机制 （包括提名机制、罢免机制和竞聘机制）如何影响中国独立董事监督作用这一问题进行检验和分析，为独立董事监督机制设计及改革提供了理论依据。