雨果曾说过：“进步是人的生存方式。”从童年时代起，人们就开始不断地去学习新的知识，通过上学、参加各种各样的技能培训等来为自己谋求一技之长，以便日后能够拥有一份像样的工作，从而立足社会。但是，多数人却忽略了除技能以外的一些更重要的东西，因此我们不难发现，在那些落魄的失意者中，不乏有工作能力较强的人。通过调查显示，在这些失意者的身上，多数都存在着一些不被企业所兼容的个人问题。总体上说，思想过于狭隘，责任心不强，没有集体感等都有可能是导致他们得不到器重的原因。其中，被普遍认为的，最重要的一个原因还是，这些员工对自己的事业和对自己所在的企业不够忠诚。在诱惑颇多的今天，人很容易背叛自己的忠诚，所以，能够守护忠诚就显得更加珍贵。坚持自己的忠诚，不是一件容易的事情，它需要拥有更多的知识能力，并能经得住考验。