本书系统讲解了组织行为学的全部课程内容，具体包括绪论（第1章），个体行为与管理（第2~5章），激励理论与激励技术（第6章），群体行为与管理（第7、8章），领导行为与管理（第9章），组织行为与管理（第10章），组织行为学研究热点问题（第11章）。新修订的组织行为学以提高学生能力为出发点，其内容体系更加完善，理论更加前沿、更加具有实用性和操作性。