员工激励是企业持续健康发展的推荐条件之一，也是贯穿用人单位和员工之间管理的核心和主线。李琳著的《HR员工激励整体解决方案（让员工自发自主去工作）》，作者通过自己的个人经验以及鲜活的案例，全面归纳了靠前外有名企业员工激励的经典实践，详细阐述了员工激励的原则、挑战、形式、方案等方方面面的内容，为读者提供了员工激励的整体解决方案，同时巧妙地帮助读者规避试错风险，降低试错成本，能大大地提高员工激励的精准度及效率，使广大读者一本书有效搞定企业员工激励管理的方式、做法和意义。工欲善其事，必先利其器，欲成员工激励。本书将是企业高管及人力资源从业者很好值得借鉴的专业书籍与贴身工具。