本书在概念隐喻理论的基础上，结合批评隐喻分析和语料库语言学的方法，分析中国企业家的话语隐喻，并在此基础上对中国企业家话语社团的共享心智模式进行了归纳与论证。具体来说，该书稿不仅从整体上分析了中国企业家话语中的隐喻现象，通过支配性与辅助性概念隐喻的寻找与确定来探析中国企业家在话语隐喻选择背后所传递的态度意义，还从个案的维度剖析了不同行业之间企业家概念隐喻使用的共性与个性，进而探讨了企业家概念隐喻与企业文化之间的内在关联，具有一定的学术价值。