随着科技和经济全球化的发展，知识经济时代的到来，企业的核心资本正在从财务资本转向知识资本，知识资本正在成为企业绩效和价值的驱动因素，中国企业的知识资本投资，正得到企业的加强。但是，中国企业知识资本投资中还存在着一些重要问题：(1)中国企业IT投资出现了“黑洞”现象，很多企业管理者视IT为“黑箱”，对IT投资缺乏信心，造成许多IT投资监控失利。(2)中国RD投资占GDP的比重偏低，企业RD投资占销售收入的比重和占工业增加值的比重仍然偏低，尤其是高新技术产业RD投资占工业增加值的比重更是明显偏低。(3)中国企业员工培训投资出现“两难困境”现象，许多企业管理者希望通过员工培训来提高企业绩效，但是又对投资效果不太满意，造成许多企业员工培训投资偏低。为了解决这些问题，本书将从理论上给出企业知识资本投资对企业绩效影响的合理解释，从实证上验证企业知识资本投资对企业绩效的贡献作用，从而增强企业管理者对企业知识资本投资的信心，以加强企业知识资本投资及其管理。