本书探讨企业经营管理活动中伦理与文化管理问题,总结企业伦理与文化的形成和发展,具体阐释企业社会责任的演变与行为选择、企业社会责任治理和利益相关者管理、企业文化的层次和要素、企业文化的冲突与整合、企业文化的测评与变革、文化差异与跨文化管理、企业伦理与文化建设的途径、企业文化竞争优势构建等。
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