你之所以不能顺利地使用强势领导方法，只是因为没有掌握正确的方法。只要掌握了强势而不遭人烦的方法，就会变成擅长强势的人，带出一批精英下属。你要相信，不用读那些深奥的组织行为学教材和人力资源课本，不用去参加名校的MBA课程，也能够找到管理的真理和领导的真相。在很好不错使用适度的情况下，强势领导能够带出精英下属。对于以追求效益为目标的企业来说，更是要强势训练出一支精英队伍才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。这本书，一方面能帮助你更好地思考自己和下属的角色，深入了解这两个位置上人的想法，形成优选者思维；另一方面提供较全面的管理工具和方法，把你的领导思维变成下属的生产力和高绩效。