本书结合北大实践经验，探讨了决策、战略、沟通、激励、实践、授权、目标管理、创新、内在权威、情感领导、团队精神等领导过程中必须涉及的重大课题，总结出了一套被北大实践证明的行之有效的领导实践方案。读者可以通过阅读本书，探索北大领导艺术的精髓，感悟北大领先的领导力水平，也可以学到简单而实用的领导方法，从而全面提升自己的领导水平，为日后的领导工作做准备。 没有天生的领导者，只有勤奋的学习者 领导者的用人之道 ――取人之长，容人之短！不求完人，但求能人！ 领导者的处事之道 ――大事讲原则，小事讲团结！难事讲坚持，办事讲公道！ 领导者的管理之道 ――借脑而用，求创新！借势而为，给自己造势时！借力而行，且行且远！