许多传统的经营模式已经行不通，小到个人和企业，大到国家，都需改变，以集体合作为核心概念的维基经济学已不再只是一种商业或技术趋势，而是一种范围更广的社会变迁，即把维基经济学及其核心原则应用于社会所有体制中。现在正是运用互联网新科技，大规模动员人类的技巧、才智和情报，为未来世代的福祉重塑价值、改造体制的大好机会。  我们已经走到了转折点，是继续采用旧工业时代的模式，还是通过创新来改革工作、生活、学习、创作和管理？  继前作《维基经济学》之后，作者再度使用d创的研究、生动的案例，指出在组织中实现维基经济学的六项法则： 1. 不要过分保护创造。 2. 重新思考社区。 3. 学会放手。 4. 寻找并强化先锋团队。 5. 建立一种合作的文化。 6. 为网络新生代赋权。