王熙凤的管理来得直接有效，具有以下几个鲜明的特点：      不承诺，只不断指出“这是你该做的”；      不示范，只不断指出“我说的你应该懂，你应该会”；      不交流，只不断指出“你只需要照我说的去做就行了”；      不讨论，以独裁的方式实现民主，而不幻想以民主的方式实现民主；      不原谅，手不错一次就将被永久开除。      王熙凤这“五不主义”非常历害，再糟糕的团队经她这么一整马上就好了，再不服管的人也不敢再闹，除非他不想干了。秦可卿死后，经贾珍请求，王熙凤治理宁国府，她就是这样收搭烂摊子的，一个月就搞好了。      王熙凤的管理手段主要有两翼，一是温柔，一是霸道。王熙凤是标准的女强人，但她并不到处逞强。在邢夫人面前，她是乖儿媳；在贾母面前，她是乖孙媳；在姐妹们面前，她是最好的大姐；在小辈面前，她是最周到的监护人。我们可以发现，王熙凤对家人亲切温柔，而对下人异常严厉。