本书主要有以下几方面的特点：首先，系统地总结中国传统文化中优秀的管理思想和管理艺术，并与古今管理实践结合起来，进行加工、提炼和升华，尽可能使之体系化，以逐步形成中国管理文化理论体系。其次，在大量引用古人警句的同时，较多地穿插现代管理实例，使全书保持深入浅出、通俗易懂、可读性强的风格，体现中国管理理论的古为今用。再次，注意继承、创新和发展的关系，并对中外管理文化进行了比较，强调合资企业中，中外管理文化融合的重要性。