在管理学研究中，量表是数据收集过程中经常采用的一种重要工具。本书系统收录了近年来国内**管理学期刊上发表的量表。这些量表具有以下特点：◆ 科学性。所有量表均来自国内**组织行为学、人力资源管理学术期刊，其信度、效度已经经过严格的检验，保证了量表的科学性。◆ 前沿性。以2005—2015年修订、开发的量表为主，反映了组织行为学与人力资源管理的前沿主题。◆ 本土性。所有量表均在国内开发或修订，且采用国内数据对其信度、效度进行过检验。◆ 完整性。每个量表都包括简介、信度与效度、完整的量表、计分方法、量表出处与参考文献等，信息完整，方便读者使用。    希望本书的出版，有助于国内学者共同推动和规范国内研究量表的开发与修订，进一步提升国内管理学实证研究的水平。