领导是领袖和导师，是组织巨轮前进的掌舵者和导航者。我们正处在一个需要真正的领导者的时代――我们这个时代管理者太多，领导者太少。成功的领导人能够把企业从经营困境中带出来，让企业在激烈竞争的市场中乘风破浪。伟大的管理者不仅在于领导下属完成当前的工作任务，更重要的还是发掘下属的潜能，让下属展露才华。如果希望部属全力支持，领导者就必须让部属参与，越早越好。