《用人方略论》是作者十几年前在对干部人事工作这一研究对象、研究领域和内在规律科学研究的基础上写下的（作者在报刊上发表了大量有关研究论文）论著。书稿从如何识别干部、选拔干部、使用干部、培养干部以及干部工作者自我塑造等方面，进行了新颖独到全面深入的阐述，同时勇敢地抨击了干部人事工作中的弊端。书稿的突出特点是：联系实际，广征博引，谈古论今，深入浅出，文字生动，富有哲理，针对性、可操作性很强。不仅值得干部工作者一读，而且对优选者以及一切立志成才的同志都产有利于了很好的启示。十几年过去了，时空在跨越，作者的研究也在升华。书稿是作者根据今天的特点，重新修订。