《企业常青的十七堂课:管理创新与效能》沿企业管理理论发展脉络，对我国企业在科学管理、管理科学、员工管理、组织效能和知识管理五个方面面临的环境和管理实践活动进行了详尽的剖析，并提出了一系列管理创薪方法和管理工具。全书五篇十七章，形成了企业管理创新与效能提升的“十七堂课”。《企业常青的十七堂课:管理创新与效能》内容殷实，理论与实践交融，文字生动，采用“图表化”的原则，强化了《企业常青的十七堂课:管理创新与效能》的可读性、可视性和应用性。书中图表和文字环环相扣，遥相呼应，编排巧妙，重点、难点一目了然，《企业常青的十七堂课:管理创新与效能》是一本少见的、纲举目张式的论述企业管理创新实践的实用著作。