变革与创新是时下的热门话题，同时也是管理研究和实践需要持续面对的经典问题。在变革与创新领域，多年的研究可以细分为四个部分的内容，包括组织变革与创新、创造顾客价值、科研创新以及面向未来的思考。 在组织变革与创新部分，读者可以系统了解到各种创新的概念和应用，如技术创新、组织创新、团队创新、文化创新，也会系统了解到组织变革的问题、对策、进程以及方向。在创造顾客价值部分，读者可以从创造顾客价值的角度来重新认识企业的创新，包括以顾客价值为导向的品牌和服务创新等一系列内容。在科研创新部分，鉴于科研创新的基础价值贡献，我们对科研组织的工作和创新展开了一系列专题研究，读者可以从中了解到科研团队如何更有效地进行创新工作。特别是最后部分，有关这个部分的开放思考，提出很多直接与实践相关联的观点，读者可以沿着这些已经在实践中探索的话题展开自己的研究。变革与创新是管理研究和实践相结合的重要契机，研究者可以从中找到更贴近实践的研究问题，实践者也会不断在现实探索的过程当中感受到这些基础研究的价值。