《21世纪人力资源开发与管理系列教材•工作岗位的分析技术与应用》主要内容：每个员工都在为自己的工资待遇而感到不满？薪酬设计的已经很科学了，为什么仍然存在着争议？员工为什么还是找不到企业认同感，职业生涯成为企业的“空话”？如何充分调动员工工作积极性及潜力？如何吸引、发挥“有价值”人才、实现“以人”为本？面对这一系列问题，《21世纪人力资源开发与管理系列教材》将详细为你解答。《21世纪人力资源开发与管理系列教材•工作岗位的分析技术与应用》是该系列中的一本，主要是对工作岗位的分析与应用，其内容包括工作岗位调查、工作岗位分析、工作岗位评价、工作岗位分级、工作岗位研究实例等。